当AI时代到来，人类世界的未来究竟会怎样？

如何防止AI技术成为新的“资本”力量对人进行压榨，同时利用它来创造一个平等、共享的劳动环境？

本书基于人类劳动分工的社会性这一基本特征，探讨了构建数字化劳动世界的必然性、必要性和责任担当。针对“在数字化时代我们将如何组织人类共存？创建一个良好和公正社会的要素是什么？如何在实践中推进对现有制度和社会生态的改造？”等问题，本书提供了一种解决方案。

丽萨·赫尔佐克，1983年出生于德国纽伦堡。慕尼黑大学经济学硕士、牛津大学哲学硕士和政治理论博士，现任格罗宁根大学哲学系主任，主要从事政治哲学与经济思想的交叉研究，研究重点为经济民主和工作哲学。曾任鲁汶大学、法兰克福大学和斯坦福大学等访问学者，柏林高等研究院和汉堡高等研究院研究员。著有《发明市场：斯密、黑格尔与政治理论》（Inventing the Market: Smith, Hegel, and Political Theory）、《公民知识：市场、专家和民主的基础设施》（Citizen Knowledge: Markets, Experts, and the Infrastructure of Democracy）等。

寇瑛，留德五年，上海翻译家协会会员，《环球时报》特约记者、译员。译有《人性的退化》《新摩擦：中国VS西方》《新货币战争》及《阿伦特手册》（合译）等。

第一章劳动的未来：乌托邦还是反乌托邦？

第二章劳动分工的社会特征：孤胆英雄还是共同创造？

第三章非自然力所为，政治使命使然：为什么我们必须构建数字化的劳动世界？

第四章风险、责任与担保：劳动世界中的公平

第五章数字化劳动世界中的参与：等级制度还是民主？

第六章经济人还是社会人？社会人的数字化劳动

参考文献